Doanh nghiệp nên may đồng phục theo size hay theo số đo riêng?

Khi đặt may đồng phục, doanh nghiệp thường đứng trước hai lựa chọn: may theo bảng size tiêu chuẩn hoặc đo riêng từng nhân sự.

May theo size có ưu điểm về tốc độ và chi phí. Trong khi đó, may theo số đo riêng mang lại độ vừa vặn cao hơn, đặc biệt với đồng phục vest, sơ mi và trang phục dành cho đội ngũ thường xuyên tiếp xúc khách hàng.

Không có phương án nào tốt hơn trong mọi trường hợp. Doanh nghiệp cần dựa trên số lượng nhân sự, ngân sách, tính chất công việc và yêu cầu hình ảnh để đưa ra lựa chọn phù hợp.

May đồng phục theo size là gì?

May đồng phục theo size là hình thức sản xuất dựa trên bảng kích thước tiêu chuẩn như S, M, L, XL hoặc các size lớn hơn.

Nhân sự sẽ được thử size mẫu hoặc cung cấp chiều cao, cân nặng để lựa chọn kích thước gần nhất.

Phương án này phù hợp với:

• Doanh nghiệp có số lượng nhân sự lớn.
• Đội ngũ thường xuyên thay đổi.
• Ngân sách cần được kiểm soát.
• Đồng phục có thiết kế đơn giản.
• Doanh nghiệp cần hoàn thiện trong thời gian ngắn.
• Nhân sự làm việc tại nhiều tỉnh, thành.

Các sản phẩm thường được may theo size gồm áo thun, áo polo, sơ mi, quần tây và một số mẫu vest có cấu trúc cơ bản.

Ưu điểm của may đồng phục theo size

Chi phí dễ kiểm soát

Sản xuất theo size tiêu chuẩn giúp đơn vị may tối ưu nguyên liệu, rập và quy trình sản xuất. Vì vậy, chi phí thường thấp hơn so với việc đo riêng từng người.

Tiến độ nhanh hơn

Doanh nghiệp không cần sắp xếp lịch đo cho toàn bộ nhân sự. Sau khi chốt bảng size và mẫu thiết kế, đơn vị may có thể triển khai sản xuất hàng loạt.

Dễ bổ sung nhân sự mới

Khi có nhân viên mới, doanh nghiệp chỉ cần đặt thêm sản phẩm theo size đã có mà không phải xây dựng lại toàn bộ quy trình.

Phù hợp với số lượng lớn

Với doanh nghiệp có hàng trăm hoặc hàng nghìn nhân sự, việc đo riêng từng người có thể tốn nhiều thời gian và ảnh hưởng tiến độ.

Hạn chế của đồng phục theo size

Size tiêu chuẩn không thể phù hợp hoàn toàn với mọi vóc dáng.

Một số trường hợp thường gặp gồm:

• Áo vừa vai nhưng rộng eo.
• Quần vừa bụng nhưng quá rộng đùi.
• Tay áo quá dài hoặc quá ngắn.
• Nhân sự có chiều cao đặc biệt khó chọn size.
• Vest bị rộng vai hoặc mất cân đối khi mặc.
• Nhân sự phải chỉnh sửa lại sau khi nhận đồ.

Với áo thun hoặc polo, chênh lệch nhỏ có thể không ảnh hưởng nhiều. Tuy nhiên, với vest và suit, sai lệch ở vai, ngực, eo hoặc chiều dài tay dễ làm tổng thể thiếu chỉn chu.

May đồng phục theo số đo riêng là gì?

May theo số đo riêng là hình thức đo trực tiếp từng nhân sự trước khi sản xuất.

Các thông số có thể gồm:

• Ngang vai.
• Vòng ngực.
• Vòng eo.
• Chiều dài tay.
• Chiều dài áo.
• Vòng mông.
• Vòng đùi.
• Chiều dài quần.

Ngoài số đo, người thợ còn có thể quan sát tư thế đứng, độ cân bằng của vai và đặc điểm vóc dáng để điều chỉnh phom.

Phương án này phù hợp với:

• Ban lãnh đạo doanh nghiệp.
• Nhân sự thường xuyên gặp khách hàng.
• Lễ tân, tư vấn viên và nhân viên bán hàng cao cấp.
• Đội ngũ khách sạn, nhà hàng và dịch vụ.
• Nhân sự thường xuyên xuất hiện tại sự kiện.
• Doanh nghiệp yêu cầu hình ảnh chỉn chu và đồng bộ cao.

Ưu điểm của may đồng phục theo số đo riêng

Độ vừa vặn cao hơn

Trang phục được điều chỉnh theo cơ thể từng người, giúp phần vai, tay áo, vòng eo và quần cân đối hơn.

Hình ảnh chuyên nghiệp hơn

Với những vị trí thường xuyên gặp khách hàng, một bộ vest vừa vặn góp phần tạo cảm giác chuyên nghiệp và đáng tin cậy.

Phù hợp với nhiều vóc dáng

May theo số đo có thể xử lý tốt hơn những trường hợp vai lệch, vòng bụng lớn, chiều cao đặc biệt hoặc tỷ lệ cơ thể không phù hợp với size tiêu chuẩn.

Nhân sự cảm thấy tự tin hơn

Đồng phục vừa vặn và thoải mái giúp nhân viên tự tin khi giao tiếp, thuyết trình hoặc phục vụ khách hàng.

Hạn chế của may theo số đo riêng

Phương án này thường có chi phí và thời gian triển khai cao hơn.

Doanh nghiệp cần:

• Sắp xếp lịch đo cho từng nhân sự.
• Kiểm soát thông tin số đo.
• Có thời gian thử và chỉnh sửa.
• Cập nhật lại số đo khi nhân sự thay đổi vóc dáng.
• Đo bổ sung khi có nhân viên mới.

Với đội ngũ quá lớn hoặc thường xuyên biến động, đo riêng toàn bộ nhân sự có thể không phải phương án tối ưu.

Bảng so sánh may theo size và theo số đo riêng

Tiêu chí	May theo size	May theo số đo riêng
Chi phí	Thường thấp hơn	Thường cao hơn
Tiến độ	Nhanh hơn	Cần thời gian đo
Độ vừa vặn	Tương đối	Cao hơn
Số lượng phù hợp	Lớn	Nhỏ và vừa
Bổ sung nhân sự	Dễ dàng	Cần đo thêm
Khả năng chỉnh phom	Hạn chế	Tốt hơn
Phù hợp với	Áo thun, polo, sơ mi cơ bản	Vest, suit, đồng phục cao cấp

Doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai phương án không?

Doanh nghiệp không nhất thiết phải chọn duy nhất một hình thức.

Một phương án thực tế là:

• May theo số đo riêng cho ban lãnh đạo.
• May theo số đo cho lễ tân và nhân sự tiếp xúc khách hàng.
• May theo size cho đội ngũ văn phòng hoặc vận hành.
• May theo size kết hợp chỉnh sửa tại một số vị trí cần thiết.

Cách triển khai này giúp doanh nghiệp cân bằng giữa chi phí, tiến độ và hình ảnh.

Ví dụ, vest của ban lãnh đạo có thể được đo riêng để bảo đảm độ vừa vặn. Trong khi đó, sơ mi hoặc áo polo của đội ngũ đông người có thể sử dụng bảng size tiêu chuẩn.

Khi nào nên chọn may đồng phục theo size?

Doanh nghiệp nên chọn theo size khi:

• Số lượng nhân sự lớn.
• Thiết kế đồng phục đơn giản.
• Nhân sự thường xuyên thay đổi.
• Thời gian sản xuất ngắn.
• Ngân sách cần tối ưu.
• Trang phục không yêu cầu phom dáng quá chính xác.

Trước khi sản xuất, doanh nghiệp nên yêu cầu bộ size mẫu để nhân sự thử trực tiếp. Không nên chỉ lựa chọn dựa trên chiều cao và cân nặng vì tỷ lệ cơ thể của mỗi người khác nhau.

Khi nào nên chọn may theo số đo riêng?

Nên đo riêng khi:

• Đồng phục là vest hoặc suit.
• Nhân sự đại diện hình ảnh thương hiệu.
• Đội ngũ thường xuyên gặp khách hàng.
• Doanh nghiệp hoạt động trong phân khúc cao cấp.
• Số lượng nhân sự không quá lớn.
• Yêu cầu về hình ảnh cao hơn yêu cầu về tốc độ.
• Nhân sự có nhiều vóc dáng đặc biệt.

Với vest doanh nghiệp, phần vai và vòng ngực ảnh hưởng lớn đến tổng thể. Nếu hai vị trí này không phù hợp, việc chỉnh sửa sau khi hoàn thiện có thể phức tạp hơn.

May đồng phục doanh nghiệp tại Mon Amie

Mon Amie cung cấp dịch vụ may đồng phục vest, suit, sơ mi và trang phục dịch vụ theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Khách hàng có thể lựa chọn:

• May theo bảng size tiêu chuẩn.
• Đo riêng từng nhân sự.
• Kết hợp size tiêu chuẩn và chỉnh sửa.
• Đo riêng cho ban lãnh đạo.
• Sản xuất đồng bộ cho nhiều chi nhánh.

Mon Amie tư vấn dựa trên số lượng, đặc thù công việc, ngân sách và hình ảnh thương hiệu. Doanh nghiệp cũng có thể lưu thông tin size hoặc số đo để thuận tiện khi đặt bổ sung.

Địa chỉ may đồng phục Mon Amie tại TPHCM

Mon Amie Nguyễn Trãi

357 Nguyễn Trãi, Phường An Đông, TP.HCM
Hotline: 0888.111.118

Mon Amie Hồ Văn Huê

114–116 Hồ Văn Huê, Phường Đức Nhuận, TP.HCM
Hotline: 0836.111.113

Mon Amie Đường 3/2

80–82 Đường 3/2, Phường Hòa Hưng, TP.HCM
Hotline: 0901.811.116

Mon Amie Caravelle Hotel

19–23 Lam Sơn Square, Phường Sài Gòn, TP.HCM
Hotline: 0898.111.113

Mon Amie Nguyễn Thị Thập

13 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng, TP.HCM
Hotline: 0333.111.113

Mon Amie Serenity Sky Villas

259 Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP.HCM
Hotline: 0838.111.113

Kết luận

May đồng phục theo size phù hợp với doanh nghiệp có số lượng nhân sự lớn, cần tối ưu chi phí và tiến độ. May theo số đo riêng phù hợp với vest, suit và các vị trí đại diện trực tiếp cho hình ảnh thương hiệu.

Với nhiều doanh nghiệp, phương án hiệu quả nhất là kết hợp cả hai: đo riêng cho ban lãnh đạo và đội ngũ tiếp xúc khách hàng, đồng thời sử dụng bảng size cho các nhóm nhân sự còn lại.

Quan trọng nhất, đồng phục cần bảo đảm sự đồng bộ nhưng vẫn đủ vừa vặn và thoải mái để nhân sự sử dụng trong công việc thực tế.

Thông tin liên hệ Mon Amie

Website: monamie.vn | suit.vn | maydongphuc.vn
Email: contact@monamie.vn
Hotline chung: 0888.111.118 – 0968.111.118